JYSK Leadership

JYSK Leadership er basert på en sterk Skandinavisk ledertradisjon som kjennetegnes av involvering, delegering og innflytelse.  

JYSK Leadership er situasjonsbestemt. Lederens handlinger avhenger av situasjon, kontekst og den enkelte ansatt. Ledere i JYSK må være leader, coach og communicator i henhold til ledelsesverdiene våre.

Du vil lære mer om JYSK Leadership i e-learningen “Velkommen til JYSK”.