For å oppfordre våre ansatte og inspirere til egen utvikling så tilbyr vi en interessant mulig for utvikling fra tidlig av i karrieren i JYSK innenfor Retail. JYSK Talent Academy er et utviklings- og treningsprogram skreddersydd for dedikerte talenter blant våre butikkansatte, som ønsker å lære om lederskap og forberede seg til høyere stillinger i nær fremtid.
Sammen med de andre Talentene vil du bli trent i lederskap og personlig utvikling i to læringsmoduler for å ta på deg mer ansvar i nær fremtid.
For å kvalifisere deg til Talent Academy trenger du ingen lang fartstid i JYSK, med ambisjoner, god holdning og en genuin vilje til å lære og utvikle deg og din karriere hos oss, så vil du være et naturlig valg for oss å satse på i dette programmet.
Som Butikksjef Trainee, vil du bli trent og utdannet til å ta over en av JYSK Norges butikker i nær fremtid. Du vil få en profesjonell lederskapstrening i kombinasjon med muligheten til å jobbe i ulike butikker.
Du vil gå inn i et 10 måneders treningsprogram sammen med andre trainees over fem høykvalitets treningsmoduler, der pensum er tredelt og veldig praktisk rettet under kyndig veiledning av mentorer, lærere og trenere.
Du vil også bli en del av et fantastisk miljø som består av profesjonell sparring men også mye sosialt.
Distrcit Manager Trainee programmet er designet for våre Butikksjefer som viser seg frem og er klar for neste rolle på karrierestigen i JYSK.
Som District Manager Trainee, er du ansvarlig for din egen butikk - samtidig som du enkelte dager er på veien sammen med din mentor som gir deg informasjon, læring og utvikler din kompetanse så du blir klar til å ta over ansvaret for et eget distrikt i fremtiden.
Treningen pågår over flere moduler kombinert med masse praktiske oppgaver og prosjekter i distriktet og regionen som du tilhører.
Retail Manager Traineeprogrammet er et internasjonalt program der du samarbeider med andre trainees fra ulike land og lærer blant annet om retail i ulike kulturer. Samtidig som du jobber som District Manager forbereder programmet deg godt for ansvaret med å lede din egen region en gang i fremtiden.
Treningen består av flere moduler; inkludert noen praktiske oppgaver og prosjekter i ditt eget land og sikter målrettet på å utvikle dine evner til å kommunisere, lede større retailenheter, planlegging og utvikling. I tillegg til dette vil du jobbe med mål, budsjetter, ledelse av distrikter og utvikling samt implementering av den årlige business planen.
Vi ser alltid etter dedikerte kolleger som vil jobbe hos oss. Start hos oss og få muligheten til å nå dine profesjonelle og personlige mål.