Skip to main content
SELGER 25% JYSK Sotra
JYSK er en internasjonal møbelkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.
Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid ett godt tilbud og kompetent service i nærheten, iansett hvordan kundene ønsker å handle.
Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30000 kolleger.
JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSK's omsetning var DKK 36,5 milliarder i regnskapsåret 2021/22.
Sales Assistant (SA) rapporterer til Store Manager og har følgende ansvar:
Generelt
- Etterleve JYSK Values
Ansvarsområder
Utøve JYSK Salg og Service i hele butikken:
- Tilgjengelig
- Jeg hilser på alle kunder
- Jeg tar kontakt med alle kunder
- Jeg velger å smile
- Kompetent
- Jeg kjenner produktene, inklusive online only varer
- Jeg stiller åpne spørsmål og lytter til svarene
- Jeg selger opp og tilbyr mersalgsprodukter
- Jeg vet hvordan jeg håndterer kundeordrer
- Hjelpsom
- Jeg har et godt tilbud
- Jeg deler tips og tricks med kunden
- Jeg løser alt med et smil
- Jeg lukker salget
- Jeg takker kunden for handelen
Attractive Stores:
- Vedlikeholde space
- Vedlikeholde Sales Machine
- Vedlikeholde Store Concept
- Holde butikken ren, ryddig og velfylt
- Kassehåndtering
- Varehåndtering
- Øvrig forekommende oppgaver i butikk
Våre medarbeidere er nøkkelen til vår suksess. Derfor jobber vi kontinuerlig for å tilby utviklingsmuligheter, vekst og nye utfordringer innenfor JYSK. Siden vår grunnlegger, Lars Larsen, åpnet sin første butikk i Danmark i 1979, har JYSK utvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og nettbutikker i land over hele verden.
Våre tre grunnleggende JYSK-verdier – Kjøpmann, Kollega og Lagånd – uttrykker den adferden og holdningen vi forventer av hverandre. Vi har tillit til hverandre og tror på delegering samt frihet under ansvar. Vi er også stolte av å belønne engasjement og stor innsats blant våre medarbeidere. Med riktig innstilling finnes det utallige muligheter i JYSK.
JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.
For mer informasjon, besøk vår karriereside: https://jobb.jysk.no/
Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/no
Assisterende Butikksjef video Standard Retail video
https://vimeo.com/297029945 https://vimeo.com/348142280
